La Police nationale d'Haïti (PNH) a intégré 2 069 nouveaux agents issus des 35e et 36e promotions, a rapporté iciHaiti le 20 octobre 2026. Cette intégration intervient un an après le lancement du programme P4000+, lancé pour recruter plus de 4 000 jeunes en vue de renforcer les capacités opérationnelles de la force de police.
Les chiffres et leur déploiement
Selon le compte rendu publié par iciHaiti, les deux promotions récemment intégrées comprennent 394 femmes. Les autorités précisent que ces agents ont été principalement déployés dans le département de l'Ouest, où ils participent à la sécurisation de sites stratégiques et au renforcement de la présence policière dans des zones sensibles.
- Objectif du programme : recruter plus de 4 000 agents pour la PNH.
- Appui financier : le programme est soutenu par le Bureau des affaires internationales en matière de stupéfiants et d'application de la loi (INL) du département d'État des États-Unis.
- Prochaine étape : la 37e promotion doit être diplômée à la fin d'octobre 2026.
Le communiqué précise que les effectifs des premières promotions sont engagés sur des missions visant notamment la protection d'infrastructures critiques, la sécurisation des axes de transit et l'appui aux unités engagées dans des opérations de terrain.
Contexte opérationnel
Le renforcement des rangs de la PNH intervient dans un contexte de fortes tensions sécuritaires en Haïti, marqué par la persistance des violences des gangs et les déplacements massifs de population. Le déploiement des nouvelles promotions s'inscrit donc dans une logique de consolidation de la présence policière sur le terrain et d'amélioration des capacités d'intervention.
| Élément | Chiffre |
|---|---|
| Agents intégrés (35e et 36e promotions) | 2 069 |
| Parmi eux, femmes | 394 |
| Objectif total du programme | plus de 4 000 |
| Prochaine remise de diplômes | fin octobre 2026 (37e promotion) |
Le rapport d'iciHaiti rappelle que la mise en œuvre du programme P4000+ se fait avec un soutien extérieur notable, notamment financier, via le INL. Aucune autre précision n'a été fournie sur la répartition géographique complète des nouvelles affectations ni sur les modalités précises de formation complémentaires post-intégration.
La PNH et ses partenaires poursuivent la formation et le recrutement des cohortes suivantes, afin d'atteindre progressivement l'objectif fixé par le programme.
« Le P4000+ vise à renforcer l'effectif et les capacités opérationnelles de la PNH pour mieux répondre aux défis sécuritaires », a rapporté iciHaiti.
